Calculadora de sueldo neto en Cataluña 2026
De bruto a neto, con los tramos de IRPF estatal + autonómico de Cataluña y las cotizaciones a la Seguridad Social. Gratis, al instante, sin subir ningún dato.
- Neto anual
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- Neto por paga
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- Seguridad Social (trabajador)
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- Tipo Seguridad Social
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- IRPF retenido (anual)
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- Tipo efectivo IRPF
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- Total retenido
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- Tipo efectivo total
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🔒 100 % privado — el cálculo se hace en tu navegador, tus datos no salen de tu dispositivo ni se guardan en ningún servidor.
Cálculo aproximado orientado a trabajadores por cuenta ajena (régimen general) sin otras rentas. No es asesoría fiscal.
Cómo funciona esta calculadora
- Introduce tu sueldo bruto — mensual o anual, y el número de pagas (12 o 14).
- Calculamos las cotizaciones y el IRPF — con los tramos estatales y los autonómicos de Cataluña de 2026, más el mínimo personal y la reducción por rendimientos del trabajo.
- Verás el desglose completo — neto mensual, neto anual, y cuánto se va en Seguridad Social y en IRPF.
De bruto a neto: qué se descuenta de tu nómina en Cataluña
El salario que figura en tu contrato es el bruto: la cantidad antes de descuentos. De ahí se resta, primero, la parte de las cotizaciones a la Seguridad Social que corresponde al trabajador (contingencias comunes, desempleo, formación profesional y el Mecanismo de Equidad Intergeneracional), y después la retención de IRPF, que en Cataluña se calcula combinando la escala estatal con la escala autonómica catalana — más alta que la media en los tramos superiores, ya que Cataluña aplica un tipo marginal máximo del 25,5 % frente al 22,5 % + 24,5 % estatal en el tramo más alto para el resto del país sin escala propia comparable.
El resultado de restar ambos conceptos al bruto es el neto: lo que realmente ingresas. Esta calculadora reproduce ese cálculo con los parámetros oficiales de 2026, pero simplifica algunos casos particulares (planes de pensiones, familia numerosa, discapacidad, otras rentas) que pueden hacer variar tu retención real.
Diferencias entre 12 y 14 pagas
Con 14 pagas, tu sueldo anual se reparte en 12 pagas ordinarias más dos extraordinarias (normalmente en junio y diciembre). Con 12 pagas, esas dos pagas extra ya van prorrateadas dentro de las 12 mensualidades, así que cada mes recibes una cantidad más uniforme. El total anual bruto puede ser el mismo en ambos casos; lo que cambia es cómo se reparte a lo largo del año.
Preguntas frecuentes
Más herramientas
- Calculadora de hipoteca — cuota mensual, interés total y tabla de amortización.
- Generador de contraseñas — contraseñas aleatorias o frases de contraseña, con medidor de fortaleza.
- Conversor de unidades — próximamente.